到宛如廢墟的「自然建築」睡一晚!探索老屋旅店背後的環保巧思

zero zero 提倡綠色旅行,推薦旅客選擇低垃圾量與低碳排的旅遊行程,除了提供減塑指南,也實際走訪景點,看看旅宿業者如何在空間與服務上運用巧思,打造與環境共融的生活風格。

zero zero 提倡綠色旅行,推薦旅客選擇低垃圾量與低碳排的旅遊行程,除了提供減塑指南,也實際走訪景點,看看旅宿業者如何在空間與服務上運用巧思,打造與環境共融的生活風格。

走訪台中中區,新舊並存的街景大概是多數旅人的第一印象。雜沓的市容中,卻又可見日本時期嚴謹的街道規劃,或是戰後古典與現代並存的建築痕跡。

植光花園酒店即是這座充滿故事的城市中,值得落腳的一處迷人風景。

植光花園酒店外觀,保留曾經傾頹的遺跡。(圖片來源:植光花園酒店)

從台中火車站步行約10分鐘,即可抵達這棟低調的飯店,你甚至可能因為斑駁的牆面外觀,誤認為是閒置老屋而不小心錯過。推開飯店大門,一座蕨類蔓生的天井映入眼簾,四周的水泥灰牆襯托出天井的採光,明亮、平靜而充滿生機。植光花園酒店的空間意象正如其名,是一棟以自然建築為設計概念的時尚旅店。

植光花園酒店一樓的落地窗,可開門進入天井,感受植物與光線。(圖片來源:植光花園酒店)

近幾年,原本沒落的台中中區,漸漸興起歷史懷舊風格的景點,如宮原眼科、帝國製糖所等,成為遊客的熱門去處。然而,植光花園酒店的陳舊外觀,並非人工仿舊的刻意塑造,而是扎實地從50多年前落成的老建築,隨著城區曾經的繁榮、凋零轉化後而成。

植光花園酒店大廳,斑駁的水泥柱與綠意交織出鮮明的空間印象。(圖片來源:植光花園酒店)

再次重生的老屋,遇上了懂它的好主人。植光花園酒店的呂老闆接下空間後,找來紐西蘭的設計團隊,一同激盪出老建築的活化巧思。他們決定保留建築外觀的舊磁磚遺跡、留下內部空間最原始的水泥牆面,並打通老屋原有的天井結構。捨棄重新貼皮、裝潢翻新的思維,除了保留歲月的況味,也避免重新裝潢所需的大量化學塗料在空氣中殘留、影響住的健康。此外,當大自然的光和風進入天井、形成流動,便賦予城市建築中難得的天然採光與通風,相對也減少用電與多餘建材的消耗;這些考量都真正落實了以自然為本的環保理念。

天井提供自然採光、浮力通風和高挑至天際的空間感。(圖片來源:植光花園酒店)

打造出與環境共生的建築後,如何在飯店服務裡也帶入環保減碳的概念,也是呂老闆用心經營的環節之一。營運初期步上軌道之際,呂老闆開始停止供應瓶裝水,並在每個樓層裝設飲水機,方便旅客取用。這樣的轉變並沒有造成太多的反彈,旅客反而多能接受、甚至認同這項服務。減少一次性飲食的想法,也落實在房間內的咖啡包供應,取而代之的是餐飲區新鮮現磨的咖啡豆,旅客可以隨時享用高品質的咖啡。

每一樓層皆提供飲水機,以取代供應寶特瓶裝水,減少一次性垃圾產生。

飯店的減塑巧思不僅於此,每個房間的衣櫥都掛上一只布袋,除了用來收納吹風機,植光更鼓勵旅客出門遊玩時,將布袋一併帶上,忘情購物時便能派上用場,不僅讓旅程更從容,也能玩得愉快又環保。

讓客人可攜帶房間內收納吹風機的布袋外出,作為購物袋使用,是飯店少見的服務。

如果你喜愛漫步舊城的旅行氛圍,台中中區豐富的歷史軌跡,值得你好好探索;倘若你好奇入住廢墟風老屋的感覺,或是熱衷與環境共融的生活風格,那麼不妨入住植光花園酒店,體驗和光同塵,感受屬於城市的呼吸。

中午時分,陽光灑落的房間一隅。
拋棄一次性備品,抽【雙人住宿卷】
2020/9/21-2020/12/31,入住植光花園酒店或嬉行旅,自備牙刷組及梳子,即可獲得Z幣抽【雙人住宿卷】或其他好禮!
活動詳情👉www.zerozero.com.tw/events/dyna/sof_si

【回收人心內話】服務至上,做回收讓彼此「共好」

我大學念的是電機,畢業後曾在科技業工作一段時間,做的是業務。雖然這份工作不乏與人互動——是我喜歡也擅長的;但比起工作性質,我更在意的是工作的前景。當時就常在想,有沒有一種產業是能夠永續經營的?那時候還沒出現「循環經濟」這種詞彙,但我已經試著在找。後來接觸到親戚經營的回收場,發現這個產業其實很符合永續的概念,因為只要有人,就會有垃圾一直產出;而做好回收、讓資源往對的方向去,就能盡到循環再生。

歐明哲主任經營大豐環保隆賀站,至今已邁入第五年。

歐明哲/大豐環保隆賀回收站 主任

我大學念的是電機,畢業後曾在科技業工作一段時間,做的是業務。雖然這份工作不乏與人互動——是我喜歡也擅長的;但比起工作性質,我更在意的是工作的前景。當時就常在想,有沒有一種產業是能夠永續經營的?那時候還沒出現「循環經濟」這種詞彙,但我已經試著在找。後來接觸到親戚經營的回收場,發現這個產業其實很符合永續的概念,因為只要有人,就會有廢棄物一直產出;而做好回收、讓資源往對的方向去,就能盡到循環再生。

於是我離開科技業,起初先到親戚開的回收場幫忙,不管是場內開堆高機、場外開發業務⋯⋯所有在回收場該學的我都做,一做就是四年;在那時奠定了創業的基礎。後來又加入大豐,先是接下直營的台中隆賀站,兩年前再轉加盟,正式成了老闆。在大豐體系與一般回收業不同的是,會用企業化管理跳脫傳統回收的經營型態,像是把進銷貨的數據資訊化。

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歐明哲主任在回收站雖扮演帶領的角色,凡事仍親力親為,共同分擔站務。

其實要跳脫傳統的回收業,需要改變的還有很多,而我首重的是「服務」。我相信如果提供良好的服務體驗,連帶著動線安全、整潔這些環節都會向上提升。雖然工作時間我幾乎都在外頭跑,但若站區發生客訴事件,我們一定馬上檢討並解決。關於培養服務能力,其實在「實務中要求」只是其中一部分;我更希望他們能透過「親身體驗」去了解,好的服務有多重要。因此我會定期帶著同事、與他們的家人,一同到特色餐廳用餐,像是法式料理、墨西哥餐廳等等;我認為藉著不一樣的體驗,會是更有感的學習方式。

歐明哲主任邀請同事一同到高級餐廳用餐,增進生活中不同的體驗。

我們的回收站位在台中七期,周邊許多旅館、酒店,都是我們長期配合的客戶。每一次出車外載我也都和同事一起,一方面是自己下去做習慣了,多個人手幫忙加快效率總是好事;二方面也帶著同事更熟悉這裡的業態。在這邊還常出現一種客人,他們只想把回收物處理掉,一點也不在意回收金的多寡,甚至不想拿錢。與其把錢退回給我們,不如化為愛心送給需要的人。所以我放了一個捐獻箱,讓客戶可以在做回收之餘,把零頭捐出;每半年我們再彙整捐給向上社會福利基金會。以往許多民眾會覺得回收站是個社會地位比較低的所在,自從在隆賀站認識捐獻箱的理念後,便對回收站的形象有很大的改觀。

擺在隆賀站櫃檯的捐獻箱,每半年約可募集到三、四千元的善款。

我也在這裡結識許多朋友,因為長年一起做回收產生很好的交情。其中有個阿姨,我們都叫她「黑美人」,是一位50歲左右的回收小販。有次冬至我請她來回收站煮鹹湯圓,分享給大家吃;配合愉快之下,之後漸漸連開工,甚至初二、初十六的拜拜供品,都由她一手包辦。每當黑美人收集到大量回收物,機車不夠載的時候,我們也會出車支援。我一直是用「共好」的心態和客人、廠商、同事相處,大家彼此互相照顧,才會一起更好。

歐明哲主任帶領的優秀團隊。同事習慣稱呼歐主任「老大」,不論公私事都喜歡找他商量,彼此無話不談。

【回收人心內話】因為回收,我擁有獨一無二的大家庭

我和我先生一直是一起工作,從以前在幼兒園當體適能老師,到現在一同經營回收站,每天相處的時間滿長的。朋友有時問我,這樣會不會覺得膩?其實不會,他就像個「大小孩」,腦中總有源源不絕的新鮮想法;尤其在回收站工作,要接待形形色色的客戶,自然每天都會有不同的心情、不同的話題。

大豐環保立群站由夫妻 洪政群、張昆嵐一同經營。

張昆嵐/大豐環保立群回收站 會計

我和我先生一直是一起工作,從以前在幼兒園當體適能老師,到現在一同經營回收站,每天相處的時間滿長的。朋友有時問我,這樣會不會覺得膩?其實不會,他就像個大小孩,腦中總有古靈精怪的新鮮想法;尤其在回收站工作,要接待形形色色的客戶,自然每天都會有不同的心情、不同的話題。

剛創業時其實很辛苦,因為資金有限,前半年幾乎不敢休息;只要客戶有需要,即使指定晚上時間去載貨,我們也接。打拚至今來到第八年,我們的回收站慢慢形成一個穩定的大家庭,不僅多了五個合作無間的師傅夥伴,許多常來回收的阿伯阿姨,也都變成我們的忠實客戶兼好朋友。一路走來,也要非常謝謝我的公婆,為我們夫妻分擔很多家務,像是接小孩、煮晚餐,讓我們忙完一天回到家後,全家都有熱騰騰的飯菜可以吃;因為有他們的付出,才能讓我們倆沒有後顧之憂地,全心投入工作。

張昆嵐除了擔任回收站會計,也身兼許多需要瞻前顧後的站務管理。運動員出身的她笑稱自己是個「過動兒」,每當會計帳務到一個段落,一定要從辦公室出來動一動、打理一下站區才行。

1代表健康,0代表財富、權力、地位、親情⋯⋯;
但如果沒有這個健康的1,其他全都是0!

兩年前因為婆婆生病,我先生開始得常在回收站與醫院之間奔波;而我負責顧回收站,得更謹慎地掌控場內的每項工作。其實這麼努力工作,最重要的,還是為了家人呀。所以從那時候開始,我們決定把回收站的營業時間改為隔週休,讓所有師傅每個月除了必休週日,每隔兩週還有連續六日,可以休息、陪陪家人,其他回收站很難像我們這樣子的(笑)。我希望回收站可以和大家一同進步、成長,未來不只照顧自己的家庭,更能把每一個師傅的家庭,都好好照顧到。

大豐環保立群站擁有一群默契絕佳的師傅夥伴,長年共同打拚下,培養出難得的革命情感。這些師傅也被張昆嵐視如重要的家人。